天天速读:东莞探索构建“三位一体”高技能人才评价模式,获省调研组好评
东莞探索构建“三位一体”高技能人才评价模式,获省调研组好评
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文、图/羊城晚报全媒体记者 余晓玲 通讯员 东人社宣
4月11日,广东省技能服务指导中心副主任何秀文率调研组,深入东莞市豪顺精密科技有限公司、东华机械有限公司等企业开展企业职业技能等级认定专题调研。省调研组对东莞市围绕制造业当家战略,聚焦“科技创新+先进制造”,敢于先行先试,探索创新构建“三位一体”高技能人才评价模式给予了好评。
调研组围绕技能人才评价制度建设、模式创新、试题开发、系统优化等,面对面倾听等级认定企业的心里话,现场协调解决企业技能人才培育、评价过程中遇到的痛点堵点难点。先后与8家企业座谈交流,以技能人才评价助力企业提升人力效能为导向,结合民营企业实际,着重了解企业自主培育、评价、使用技能人才与行业产业高质量发展融合中遇到的“卡脖子”问题,并现场提出解决措施。
在走访东莞市豪顺精密科技有限公司时,调研组对该公司将技能人才队伍建设作为公司发展的三大建设之一给予了充分肯定,该公司用工1300多人,其中专业技术岗和技能岗员工占比接近60%,通过开展企业职业技能等级认定,搭建了利于技能人才成长的全链条成长体系,实现了效率变革、动能变革、质量变革,提升企业生产效能。
东莞市豪顺精密科技有限公司是东莞市企业开展技能人才自主评价的一个缩影,通过创新技能人才自主评价,为东莞制造业高质量发展提供技能人才保障。近年来,东莞聚焦实体经济,立足制造业发展,以大中型企业为主,稳步推动444家企业开展等级认定,为17.6万人提供技能等级认定服务,新增取得职业技能等级证书16万人次,排在全省前列。
来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 朱嘉乐
校对 | 马曼婷
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